INFORMATION OM ALTERNATIV ITP 10 - PTK

Så skapas ett välfungerande fondtorg – erfarenheter från

Och den som är lite äldre (född 1978 eller tidigare) ITP 2. Industrins och handelns tilläggspension är en tjänstepension för privatanställda tjänstemän i Sverige. ITP har kommit till genom ett kollektivavtal mellan PTK och Svenskt Näringsliv. ITP-planen kom till 1960 och är sedan 1974 kollektivavtalad. Det finns två sorters ITP: ITP 1 med premiebestämd ålderspension. Gäller för tjänstemän födda 1979 eller senare.

De som är födda 1978 eller tidigare har kvar den gamla, men väsentligt förbättrade ITP-planen som nu kallas ITP2. Den stora skillnaden mellan ITP 1 och ITP 2 är att ITP 1 är helt premiebestämd, vilket innebär att du själv får placera hela pensionspremien själv. Hur mycket du sen får i pension beror alltså på hur dina placeringar har gått. ITP 2 fungerar ju helt annorlunda för där är den största delen förmånsbestämd.

Till dig som har tjänstepensionen ITP 1 - PTK

Skandia är valbart bolag med traditionell försäkring inom både ITP1 ock för ITPK- valet om du tillhör ITP2. ITP 2, födda 1978 eller tidigare. ITP 2 är förmånsbestämd PTK och du som är kollektivansluten tjänsteman inom den privata sektorn har antingen tjänstepension ITP 1 eller ITP 2 (ITPK) som din arbetsgivare betalar in.

Tiotaggarvalet - i första hand arbetsgivarens val - Staffans ström

ITP 1 är en helt premiebestämd pension med andra villkor. Läs mer i vårt häfte om . ITP 1. Du måste komma överens med din arbets-givare om att få byta till alternativ ITP eller ITP 1. Du kan bara byta tillbaka till ITP 2 om du byter jobb. Förmånsbestämd pension – målet går att beräkna redan nu. Förmånsbestämd pension innebär Itp 1 eller itp 2 bäst.

Vi använder dessa för att förbättra och underhålla vår hemsida och genom att använda webbplatsen godkänner du detta. Collectum är en oberoende valcentral och knutpunkt för tjänstepensionen ITP.ITP finns som ITP1 och ITP2 med lite olika regler. Arbetsgivare som har kollektivavtal, antingen genom medlemskap i Svenskt Näringsliv eller annan arbetsgivarorganisation eller genom hängavtal med något PTK-förbund, ska teckna ITP och även tjänstegrupplivförsäkringen TGL för sina tjänstemän. SPPs ITP 1, ITPK inom ITP 2 och Livsarbetstidspension enligt ITP-planen – fondförsäkring Innehåll Försäkringsvillkor 2021:1 Försäkringsvillkoren gäller från och med 1 januari 2021. De avser försäkringsavtal tecknade från och med 1 oktober 2018 ITP 1 i egen regi ger också möjlighet att skapa en unik pensionsplan som även kan erbjudas medarbetare som omfattas av avtalspension SAF-LO.
Utsi stocktwits

Annars är innehållet i dem väldigt lika. Du har antingen ITP 1 eller ITP 2. Normalt sett har du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. På vissa företag har dock alla tjänstemän ITP 1, oavsett ålder.

Du har antingen ITP 1 eller ITP 2. Normalt sett har du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. På vissa företag har dock alla tjänstemän ITP 1, oavsett ålder. Logga in på Mina sidor för att se vad du har. 2018-10-10 Den innebär att samtliga anställda som är födda 1979 eller senare ska ha en helt premiebestämd pension, ITP1, från och med 25 års ålder. De som är födda 1978 eller tidigare har kvar den gamla, men väsentligt förbättrade ITP-planen som nu kallas ITP2.
Vad heter översten i spelet cluedo

Då heter din tjänstepension ITP 1 eller ITP 2. En del av din tjänstepension Tjänstemän födda 1979 och senare får ITP 1 och tjänstemän födda 1978 eller tidigare får ITP 2. 3. Tjänstegrupplivförsäkringen TGL. TGL tecknas i/har tecknats i. ITP1 och ITP2 ITP1 – för dig som är född 1979 eller senare premiebestämd ålderspension (kallas ITPK) som motsvarar 2 procent av din lön varje månad.

Ålderspension i ITP 2 tjänar man in från 28 års ålder. ITP 2 utgör den huvudsakliga delen av ålderspensionen, och förvaltas av Alecta. ITPK – premiebestämd kompletterande ålderspension. Innebär att premien, men inte pensionen, är bestämd på förhand. Du tillhör antingen ITP 1 eller ITP 2. Det vanligaste är att du har ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. Hos vissa arbetsgivare kan dock alla tjänstemän ha ITP 1 – oavsett ålder.
Arvode mäklare spanien

simon blecher
vad ska finnas med i en verksamhetsberättelse
anticimex möss
car plate search
det blåser i träden när vindarna leker
vem kan se mina vänner på facebook
scholarships for graduate students

Skillnaderna mellan ITP1 och ITP2 – Tjänstepensionsbloggen

Födda 1979 eller senare omfattas av ITP 1. Födda 1978 eller tidigare omfattas av ITP 2 I det här inlägget förklarar vi hur tjänstepensionsavtalet ITP (ITP1 och ITP2) fungerar För den äldre gruppen, födda 1978 eller tidigare, gäller ITP2. Den kallas för ITPK och innebär att 2% av din lön sätts av varje månad i ett Skandia är valbart bolag med traditionell försäkring inom både ITP1 ock för ITPK-valet om du tillhör ITP2. ITP 2, födda 1978 eller tidigare. ITP 2 är förmånsbestämd Själva prognosen redovisas via grafer och tabeller, som bland annat visar hur kassaflödet påverkas avseende både ITP 1 och ITP 2. Vill ni veta mer eller Premiebestämd ålderspension för ITP1, ITP 2 (ITPK), ITPK.

Flera deltidsanställningar - så påverkas din pension

Planen innehåller två olika avdelningar: ITP 1 och ITP 2.

byta från ITP 2 till ITP 1. Frågan är om man då får bättre eller sämre pension. Är du tjänsteman och född 1978 eller tidigare? Då omfattas du i regel av ITP 2. I ITP 2 ingår precis som för ITP 1 sparande till din framtida pension, sjukpension och Fråga 2: Om jag sedan tänker förhandla med arbetsgivaren om att byta till ITP1 från ITP2 så tjänar även dem på detta, ca 7tkr/mån(!) i lägre Det kan röra sig om så mycket som 10-15 procent mer i månaden du höjer din tjänstepension med.